O koučování
Co je to koučování
Jedná se o nejúčinnější formu práce s jednotlivci i skupinami. Na rozdíl od tréninku, mentoringu nebo poradenství směřuje přímo ke změně myšlení a postojů. Rozvíjí osobnost člověka a umožňuje překonávat vnitřní osobní bariéry
V čem spočívá práce kouče?
Velmi zjednodušeně jde o dialog, kdy kouč klade otázky a pomáhá klientovi zvědomit si a lépe využívat svůj vnitřní potenciál, tj. přemýšlet jiným způsobem než dosud, zorientovat se ve svých potřebách, určit priority a přicházet na to, jak dosahovat svých cílů
Jak to kouč dělá?
Systemický kouč učí přemýšlet o sobě jako o kompetentním plnohodnotném systému, rozšiřovat myšlení a přemýšlet nejen o svém chování, ale také o svém myšlení a tím jej měnit. Systemický kouč společně s klientem zkoumá, jaké změny klient potřebuje, proč právě tyto změny a jak jich dosáhnout
„Nejde o naivní víru, ale o velmi pragmatický model, který po vzoru zdravého selského rozumu nejdřív zkouší nejúčinnější postupy (čímž zkompetentňování bezesporu je), a pokud se nedaří, hledá z velmi širokého portfoliia ten postup, který se chytne. Podle principu „nespravuj, co není pokažené, nedělej, co nefunguje, zjisti a dělej víc toho, co funguje“, dosahuje velkou jednoduchostí velkého účinku.“
Citace z knihy Petra Parmy Umění koučovat
Pro koho je koučování vhodné?
Pro každého, kdo má zájem na sobě pracovat a rozvíjet se
Jak si vybrat kouče?
Práce kouče je založena na důvěryhodném vztahu s klientem, proto doporučuji vyzkoušet první koučování zdarma a zhodnotit, zda jste si „sedli“. Neobávejte se rozhodnutí na základě intuice